5月22日，我院举行2018年新进职工岗前教育培训。

李凌院长在第一课中对51位新同事寄予期望，希望每一位五院人，都能树立三种意识、锤炼四种精神、实现五项要求，做五院发展的奋斗者和建设者，他用朴实的话语，全面介绍了医院发展历程、学科建设、服务特色、重点工作等情况。

树立三种意识。一是要有质量意识，要严格遵守十八项核心制度和医疗操作规程，高质量完成诊疗工作。二是要有安全意识，医务人员从事的是人命关天的医疗工作，一丝一毫马虎不得。三是服务意识，医院的中心工作就是以病人为中心，医务人员要增强服务意识，千方百计提供优质医疗服务。锤炼四种精神。一是要有螺丝钉的钻研精神，要求大家善于研究新情况、新问题、新技术，将理论知识融入到工作实践当中。二是要有老黄牛的实干精神，一步一个脚印，少说多做，因为年轻人是累不跨的。三是要有小学生的好学精神，像小学生一样谦虚好学，不断完善知识结构，加强工作技能的学习，为更好地服务患者打下坚实的理论基础。四是要有无名英雄的奉献精神，救死扶伤的医疗工作，需要我们奉献汗水、奉献智慧，也需要我们奉献对患者的爱心、耐心、细心和责任心。

实现五项要求：一是要坚定信念，勇担责任。健康中国大有可为，每一位五院人要充分发挥自己的聪明才智，在本职工作上创造第一流的业绩，积极创造无愧于前辈、无愧于后人的业绩，做有崇高信仰、理想远大的医务工作者。二是要刻苦学习，提高素养。医学知识日新月异，医务人员勤于学习、善于学习，不断提高自身修养和工作本领，以刻苦钻研的精神、持之以恒的态度，做本领过硬、奋发有为的上进青年。三是要主动实践，勇于创新。要在岗位实践中创新，善于发现问题，解决问题，提高工作能力，竭尽全力治疗和减轻病人的病痛。强化创新意识，提高创新本领，做奋力开拓、锐意进取的医务工作者。四是要立足岗位，建功成才。医院正处于转型、跨越发展的攻坚阶段，医院的发展就是大家施展才华的主战场。要以饱满的热情投身到医院的各项工作当中，争当标兵，争当模范，为实现我院又快又好发展做出自己的贡献，做求真务实、甘于奉献的医务工作者。五是要注重品行，提高修养。医疗卫生行业是民生事业，受到社会各界的广泛关注。我们医务工作者既要注重增加才干，更要注重培养优良品德。增强全心全意为患者服务的意识，善于从小事做起，善于向身边的同志学习，不断提高个人道德修养，做一个脚踏实地、传播文明、促进和谐的医务工作者。

根据岗前教育培训计划，医院在这次培训班安排了办公室、人事科监察室、医务科、院感科、科教科、财务科、保卫科、质管科等职能科室开展了法律法规、规章制度、医院文化、医德医风、消防安全、医院感染等方面的全面培训，并进行了考核，检验培训效果和质量，帮助新进职工尽快适应工作岗位.