按照市人事局有关岗位设置文件精神,根据现有的岗位职数以及我院在编职工基本情况,并经院长办公会研究决定,拟聘用以下25位职工到相应岗位。现将名单公布如下,如有异议,请在三天内到医院行政办公室反馈。反馈电话:8123506,邮箱:gzsdwrmyy@126.com

类别

人员基本信息

序号

姓名

性别

出生年月

最高学历

毕业时间

参加工作时间

人员类型

原聘岗位和等级

原起聘时间

现聘岗位和等级

现起聘时间

拟聘等级

专业高级

1

刘春云

1976-02-11

本科

1998-07-01

1998-09-01

专业技术人员副高副主任医师

中级八级(主治(管)医师)

2009-09-01

副高七级(副主任医师)

2010-02-01

六级

专业中级

2

刘明山

1980-09-06

本科

2003-06-01

2003-08-01

专业技术人员中级主治(管)医师

中级十级(主治(管)医师)

2008-11-01

中级九级(主治(管)医师)

2010-12-01

八级

3

邝光志

1973-11-27

本科

2005-07-01

1996-09-01

专业技术人员中级主治(管)医师

中级九级(主治(管)医师)

2007-11-01

中级九级(主治(管)医师)

2008-11-01

八级

4

曾忠

1968-05-17

本科

2012-12-1

1986-12-01

专业技术人员中级主治(管)医师

中级十级(主治(管)医师)

2008-11-01

中级十级(主治(管)医师)

2008-11-01

九级

5

罗一钧

1971-02-24

本科

2012-12-1

1986-12-01

专业技术人员中级主管技师

中级十级(主管技师)

2008-11-01

中级十级(主管技师)

2008-11-01

九级

6

鞠芳

1972-01-05

本科

2011-6-30

1986-12-17

专业技术人员中级主管护师

中级十级(主管护师)

2007-01-01

中级十级(主管护师)

2008-11-01

九级

7

郭永锋

1976-10-21

专科

2000-07-01

1994-10-01

专业技术人员中级主管技师

中级十级(主管技师)

2008-11-01

中级十级(主管技师)

2008-11-01

九级

8

蒋旭梅

1973-09-11

专科

2000-07-01

1990-04-17

专业技术人员中级主管药师

中级十级(主管药师)

2008-11-01

中级十级(主管药师)

2008-11-01

九级

9

曾敬科

1977-10-07

本科

2007-01-01

1999-10-01

专业技术人员中级主治(管)医师

中级十级(主治(管)医师)

2006-09-01

中级十级(主治(管)医师)

2008-11-01

九级

10

刘荣梁

1977-09-10

本科

2010-1-4

1998-08-01

专业技术人员中级主治(管)医师

中级十级(主治(管)医师)

2008-12-01

中级十级(主治(管)医师)

2011-04-01

九级

11

卢致婷

1974-11-15

本科

2008-1-18

1990-09-01

专业技术人员中级主治(管)医师

中级十级(主治(管)医师)

2010-02-01

中级十级(主治(管)医师)

2011-04-01

九级

12

李以茂

1973-10-08

本科

2008-1-18

1993-02-01

专业技术人员中级主治(管)医师

助理级十一级(医师)

2003-11-01

中级十级(主治(管)医师)

2010-02-01

九级

13

钟万

1978-01-04

本科

2012-1-8

1996-09-01

专业技术人员中级主治(管)医师

助理级十一级(医师)

2003-11-01

中级十级(主治(管)医师)

2010-02-01

九级

14

许德昌

1976-03-04

本科

2009-01

1998-08-01

专业技术人员中级主治(管)医师

助理级十一级(医师)

2003-11-01

中级十级(主治(管)医师)

2010-02-01

九级

15

蒋凛

1978-04-09

本科

2005-7-1

1999-10-01

专业技术人员助理级医师

助理级十一级(医师)

2003-11-01

中级十级(主治(管)医师)

2010-02-01

九级

16

肖南昌

1973-08-24

本科

2011-1-18

1999-10-01

专业技术人员中级主治(管)医师

助理级十二级(医师)

2007-03-01

中级十级(主治(管)医师)

2010-02-01

九级

17

温延斌

1979-11-29

本科

2008-1-18

2002-08-01

专业技术人员中级主治(管)医师

助理级十一级(医师)

2006-08-01

中级十级(主治(管)医师)

2010-02-01

九级

专业初级

18

李春娣

1982-04-06

专科

2005-06-01

2000-12-1

专业技术人员助理级技师

助理级十二级(技师)

2006-08-01

助理级十二级(技师)

2008-11-01

十一级

19

朱文菲

1984-11-03

专科

2008-06-01

2003-07-01

专业技术人员助理级助理工程师

助理级十二级(助理工程师)

2008-10-01

助理级十二级(助理工程师)

2008-10-01

十一级

20

朱晓蓉

1984-01-17

专科

2009-07-01

2002-07-01

专业技术人员助理级护师

助理级十二级(护师)

2008-11-01

助理级十二级(护师)

2008-11-01

十一级

21

吕艳清

1985-03-05

专科

2005-07-01

2005-07-01

专业技术人员助理级护师

助理级十二级(护师)

2008-11-01

助理级十二级(护师)

2008-11-01

十一级

22

王芳芳

1983-09-30

本科

2012-7-31

2008-02-01

专业技术人员助理级护师

助理级十二级(护师)

2009-04-01

助理级十二级(护师)

2011-04-01

十一级

23

钟今婧

1982-12-30

本科

2012-1-19

2001-09-01

专业技术人员助理级医师

助理级十二级(医师)

2009-12-01

助理级十二级(医师)

2011-04-01

十一级

24

曾江

1985-09-02

本科

2012-1-16

2003-08-01

专业技术人员助理级技师

员级十三级(技士)

2004-08-01

助理级十二级(技师)

2010-09-01

十一级

25

邓颖飞

1985-12-28

本科

2012-01-19

2003-08-01

专业技术人员助理级护师

员级十三级(护士)

2004-08-01

助理级十二级(护师)

2010-09-01

十一级

二O一三年四月二十八日

赣州市第五人民医院岗位类别、条件及职数情况表

岗位类别

岗位

岗位条件

核定职数

空缺岗位数

符合条件数

管理岗位

六级 职员

副县级,在七级职员岗位上工作三年以上

九级 职员

即科员,在十级职员岗位上工作三年以上.大学本科毕业见习期满的人员,大专、中专毕业生分别在十级职员岗位工作三年、四年以上人员,具备九级职员岗位任职条件。

专业技术岗位

正高级 主任医(护\药\技)师

三级

享受市贴专家且受聘正高职务2年;本科以上学历且受聘正高职务3年;大学普通班学历且受聘正高职务4年;业绩突出、贡献大、为本系统或本单位所公认的在聘正高职务人员。

四级

具有正高任职资格且受聘。

副高级 副主任医(药\护\技)师

五级

本科以上学历且受聘副高职务4年;大学普通班学历且受聘副高职务6年;1970年底以前大专毕业且受聘副高职务8年;1984年底以前大专毕业且受聘副高职务10年;破学历晋升且受聘副高职务10年。

六级

本科以上学历且受聘副高职务2年;大学普通班学历且受聘副高职务3年;1970年底以前大专毕业且受聘副高职务4年;1984年底以前大专毕业且受聘副高职务5年;破学历晋升且受聘副高职务5年

8

7

1

七级

具有副高任职资格且受聘。

中级 主管医(药\护\技)师

八级

本科以上学历且受聘中级职务4年;大学普通班学历且受聘中级职务4年;大专学历且受聘中级职务8年;中专学历且受聘中级职务10年。

14

9

2

九级

本科以上学历且受聘中级职务2年;大学普通班学历且受聘中级职务2年;大专学历且受聘中级职务4年;中专学历且受聘中级职务5年。

19

12

15

十级

具有中级任职资格且受聘。

专业技术岗位

初级 医(药\护 \技)师

十一级

硕士学位且受聘师级职务1年;本科学历且受聘师级职务2年;大专学历且受聘师级职务3年;中专学历且受聘师级职务4年。

17

8

10

十二级

具有师级任职资格且受聘。

十三级

具有士级任职资格且受聘。

工勤技能岗位

技师

二级

在本工种三级工勤技能岗位工作满5年,并通过技师等级考评.

高级工

三级

应在本工种四级工勤技能岗位工作满5年,并通过高级工技术等级考核。

4

1

1

中级工

四级

应在本工种五级工勤技能岗位工作满5年,并通过中级工技术等级考核。

初级工

五级

应是学徒期满已转正定级,或者是具有职高(不含两年制职高)、技校、中专及以上学历,且在工勤技能岗位工作并通过初级工技术等级考核。

普工

普通工熟练期满,经考核合格后,可确定为普通工岗位。

注:

当岗位数超额时,医院将根据职称聘任时间、参加工作时间、职务、学历等情况依次聘用。