赣州市第五人民医院是一所集医疗、教学、科研为一体的非营利性公立医院，同时也是赣州市肝病医院、赣州市肺科医院、赣州市传染病医院，是以肝病、肺病、职业病、传染病治疗为特色的品牌专科医院。医院开放床位600张，达到三级医院规模。因发展需要，现需招聘专业技术人员。

一、岗位及条件

类别

岗位

人数

学历

专业

年龄及其他要求

学科带头人

临床医师

1

全日制本科及以上学历

肝病

高级专业技术职称，45周岁以内；在医院担任科主任或副主任二年以上（三级医院优先），博士可放宽至主治医师；从事本专业5年以上。

1

呼吸内科

1

胸外（微创优先）

1

骨科（创伤外科）

1

重症医学（ICU）

1

肝胆外科（普外）

1

介入医学

1

肿瘤学

1

传染病学

眼科、耳鼻喉科

1

妇产科

1

肾内科

1

儿科

1

内分泌

1

心血管内科学

研究生及以上学历

肝病科医师

2

全日制博士研究生、硕士研究生

消化内科或传染病学

35周岁以内；取得执业医师资格证者优先。

呼吸内科医师

2

呼吸内科

结核科医师

2

呼吸内科或结核科

结核科医师

1

感染病学

胸外科医师

1

胸外科

创伤外科医师

1

骨科

创伤外科医师

1

神经外科

肝胆外科医师

1

肝胆外科

妇产科临床医师

1

妇产科

儿科临床医师

1

儿科

肾内科医师

1

肾内科

肿瘤科临床

2

肿瘤学

ICU临床医师

2

重症医学或心内科专业

麻醉科医师

1

麻醉专业

内科临床医师

2

心血管内科或内科专业

急诊科医师

2

急诊学或内科学专业

检验科检验师

1

临床检验诊断学专业

介入科医师

1

肿瘤介入或影像介入

超声诊断医师

1

医学影像学或临床医学或超声分流方向

CT/MRI室诊断医师

2

影像诊断学或临床医学（影像分流方向）专业

技术骨干

肝病医师

若干

本科学历（第一学历要求全日制大专及以上）

医学临床及相关专业

主治以上职称，35周岁以内；从事本专业5年以上（三级医院优先）；研究生及以上学历条件可放宽。

呼吸医师

若干

创伤外科（骨科）医师

若干

神经外科医师

若干

重症医学（ICU）医师

若干

肝胆外科（普外）医师

若干

肿瘤医师

若干

感染性疾病医师

若干

消化医师

若干

妇产医师

若干

儿科医师

若干

心血管内科医师

若干

肾内科医师

若干

急诊医师

若干

麻醉医师

2

影像医师

2

介入医师

2

超声医师

2

一般专业技术人员

肝病科医师

若干

全日制大专及以上学历

临床医学

30周岁以内，取得执业医师资格证，具有主治医师或副主任医师职称者年龄条件可放宽。

内科医师

若干

临床医学

外科医师

若干

临床医学

妇产科医师

若干

临床医学

儿科医师

若干

临床医学

五官科医师

若干

眼耳鼻喉科或临床医学

超声诊断医师

2

临床医学或超声诊断专业

影像诊断医师

2

影像诊断专业

内科医师

3

临床医学

30周岁以内，取得执业资格证者优先。

外科医师

2

五官科医师

1

影像诊断医师

1

临床医学或医学影像

功能科超声诊断医师

4

临床医学或医学影像

院感科干事

1

全日制本科及以上学历

预防医学

医学影像技术

1

全日制大专及以上学历

医学影像

30周岁以内，取得医学影像技术职称者优先。

临床护理

5

全日制中专及以上学历

护理或助产

28周岁以内，取得护理资格证。

30周岁以内。

人事科（监察室）干事

1

全日制本科及以上学历

人力资源管理或公共事业管理

病案室干事

1

全日制本科及以上学历

临床医学或医学统计学

发展服务部市场联络人员

2

中专及以上学历

不限

30周岁以内；有较强的语言表达能力、善于与人沟通、工作勤奋、能吃苦耐劳、有极强的责任心和上进心；有开拓创新精神和团队合作精神，良好的职业道德和自律能力；具有医学专业相关专业或熟悉医疗业务环境有1年以上医院临床推广经验者优先。

收费员

2

中专及以上学历

不限

28周岁以内，具有一定的计算机操作技能，熟悉常用办公软件的操作方法，并需要担保；身体健康，遵纪守法。

二、录用人员待遇如下：

（一）学科带头人

1、考核上编，报上级主管部门审批聘任为科室主任；

2、肝病、呼吸学科带头人聘为赣州市肝病研究所、呼吸病防治研究所所长，各提供科研启动资金10万元；

3、提供140平方米左右住房一套，年薪10—20万元，并协助办理家属工作调动及子女入学事宜。

（二）博士、硕士研究生

1、考核上编，根据江西省事业单位工资标准套发工资。

2、研究津贴、安家费、住房补贴发放情况

（1）发放对象

临床科室及检验、影像、功能科博士研究生、硕士研究生。

（2）发放标准

①自在本院工作之日起十年内，博士研究生每月发放研究津贴1000元；硕士研究生有执业资格证者，自在本院工作之日起5年内，每月发放研究津贴300元。

②博士研究生医院给予不少于140平方米的职工交流房一套居住，根据协议服务期满后，该房屋使用权归其所有；硕士研究生有资格证并有两年以上工作经验者，试用期合格后发给3万元安家费，并可以成本价购买120平方米以上医院职工交流房一套；硕士研究生无资格证、无工作经验的，试用期合格后发给2万元安家费，并可以成本价购买120平方米以上医院职工交流房一套。

③户籍为非赣州市中心城区（含章贡区、黄金区、赣县县城以内）租房居住的博士研究生每人每月1000元，硕士研究生每人每月500元。

（三）技术骨干、一般专业技术人员

1、实行聘用制管理，待遇按医院规定发放。

2、医院每年均设一定岗位公开招考入编。

三、报名程序

有意者请于9月5日前将个人简历、1寸近期免冠彩照（1张）、本人身份证、毕业证（含第一学历及最高学历）、学位证、执业证、从业资格证等相关证件复印件交到医院行政办公室，或发电子邮件到医院电子邮箱。

四、联系方式

联系电话：0797-5165763

联系人：芦琴

医院地址：赣州市章贡区水西镇赤珠105国道旁（北院）；赣州市章贡区文明大道31号（南院）

邮政编码：341000

邮箱地址：gzwyrsjc@126.com

医院网址：www.gzsdwrmyy.com

2015年8月16日