为巩固和扩大创先争优活动成果，进一步贯彻落实科学发展观，加强党的基层组织建设，提升基层党支部党建工作水平，充分发挥党员领导干部先锋模范带头作用，强化医院党总支对各基层党支部党建工作的领导和指导，加大院领导深入基层调研的工作力度，加强院党总支与各党支部的沟通与联系，特制订本制度。

一、联系点分工

院领导班子成员结合各自分工和本院实际，建立基层党建工作联系点，联系点将根据各成员分工变动及时进行调整。

1、刘春文同志联系第一党支部

2、朱俊芳同志联系第二党支部

3、陈怡文同志联系第三党支部

二、联系人职责

1、抓好联系点思想政治建设。宣传贯彻党和政府的路线、方针、政策，督促落实上级党委、政府和市委、市政府以及局党委制定的各项政策措施，围绕医院中心工作，抓好督办落实。指导、推动各党支部认真开展党的主题教育活动。深入开展领导干部调查研究，了解真实情况，掌握第一手资料，及时总结和推广经验，发现典型，以点带面，指导全院工作。参加联系点的民主生活会，指导基层党组织认真开展批评和自我批评，找准存在问题，明确发展方向。

2、抓好联系点组织建设。深入调研联系点在医改中出现的新情况、新问题，为正确决策提供依据。抓好党支部队伍建设，及时挖掘联系点在队伍建设方面的成功经验及好的做法，查找存在的影响团结和发展的突出问题并认真加以解决。积极发展党内民主，凡各支部干部任用、换届选举、评优评先等重大工作事项，均事先征求对应联系支部党组织负责人的意见。指导联系点在加强组织建设、干部队伍和人才队伍建设方面积极探索、实践。

3、抓好联系点支部党风廉政建设。深入联系点开展党性党风党纪教育，把党风廉政教育与谈心工作、调研工作和指导中心工作相结合，及时发现联系点党员干部的倾向性和苗头性问题，做好警示教育。

4、指导和帮助联系点解决实际问题和困难。结合开展民情走访活动，广泛听取群众的意见和建议，协调解决群众反映强烈的热点、难点问题。对于联系点工作中存在的突出问题，要认真帮助解决。指导和协助联系点处理重大突发事件，维护社会和谐稳定。

三、联系点工作要求

1、坚持做到每季度深入联系点开展工作不少于1次，每年到联系点支部与支部书记谈心不少于1次。听取联系点工作汇报，了解联系点工作进展情况和存在的问题，做到了解实情，心中有底。指导联系点党支部按照党总支工作目标要求，进一步完善措施，组织贯彻实施，推动基层党支部开展工作。

2、与联系点党员干部开展谈心活动，交流思想、沟通情况、化解矛盾、促进和谐。对了解发现的问题，指导、组织基层党支部开展调查研究，及时、妥善加以解决。指导、帮助联系点解决群众急、难、愁、盼的具体困难和其他实际问题。

3、按照基层党支部“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）的标准，注重培养先进典型，总结推广先进经验，指导帮助联系点党支部建设，不断提高基层党支部的凝聚力、战斗力。

4、要认真遵守党风廉政建设的规定，自觉接受群众监督，为联系点的党员干部树立好榜样。

5、党员领导干部要将党建联系点工作与日常工作统筹兼顾，按照“不干预、多支持、重服务、常指导”的原则，认真做好联系点工作，努力把联系点建成示范点，以点带面，全面推进。各联系点要经常、主动向联系点对口的院班子成员汇报工作情况。

6、院党总支将结合党员领导干部民主生活会，检查领导班子成员执行本制度的情况。对抓基层党建工作成绩突出的党员领导干部予以表扬，对思想不重视、工作不得力的提出批评，限期整改，确保联系点工作领导到位、责任到位、落实到位。

本制度2012年3月1日起执行。