当前，为创建平安医院，深化卫生改革，必须具有安全稳定的环境。按照市卫生局关于综治维稳工作的一系列指示精神，为强化医院治安控防力度，及时有效处理各类突发事件，特制定维稳应急预案。

一、情况分析

我院是医疗单位，主要矛盾是医疗纠纷；上访情况；突发事件。

成立应急领导小组

组 长：刘春文

组长：朱俊芳、陈怡文

员：包月妃、许德昌、鞠芳、黄宏、钟晨希、刘春云、刘建平、邝光志、吕艳清、曾忠、谢莉莉、肖南昌、罗一钧、康敏、钟万

维稳信息督查员：郭训建、朱文菲

领导小组下设办公室，办公室设在行办，由包月妃同志兼任办公室主任。

成立第五人民医院医院突发事件应急处置应急队:

队 长：包月妃

副队长：许德昌、黄宏

成 员：刘春云、邝光志、周观林、曾忠。

三、分类处置办法

在院领导下，按照政策予以处置。各科室会处置不同情况时，要采取不同措施。

1、对越级上访人员平时要做好思想工作，特殊时期一旦发现异常情况及时上报办公室。

2、如果遭遇火灾、安全生产事故，及时报告相关部门，并做好人员疏散、财产登记等工作。

3、各科应按照区域划分，对发生纠纷地方由各科先行调处并将结果上报，一般治安、刑事案件由医院总务科报公安机关处理。

4、如发生重大刑事案件，做好群众及家属思想稳定工作，并协助公安机关开展摸排查。

5、对发现邪教组织人员聚集事件报公安机关直接予以处置。

四、权限

1、医院有权对破坏社会稳定者进行教育。

2、医院有权对妨碍社会正常秩序者建议公安部门予以拘留。

五、保障

1、财务科每年要将维稳工作开支经费纳入医院预算，每年不少于1万元。

2、一旦紧急情况的发生由行办确保车辆使用。

3、领导小组成员确保通信畅通。

六、组织指挥

医院班子成员每天值班，遇到紧急事件由党政一把手坐阵指挥，应急领导小组成员必须尽快前来协助处理，并通知相关人员到场。

七、工作要求

1、医院辖区范围内有重大影响稳定的事件发生，切实做到“五个第一”的要求，即：凡发生群体性事件，医院领导小组相关人员要第一时间到达现场；争取第一时间控制现场局势，防止事态扩大；要在第一时间向卫生局报告情况；第一时间调查情况和原因，不要轻易对事件进行定性；要第一时间与涉及的部门科室联系，牢牢把握舆论主动权。

2、进一步明确医院领导班子成员，信访值班责任，按时到岗到位，做好值班记录。及时处理信访问题。

3、在处理事件过程中，需交有关科室协助的，有关科室必须积极配合，不许推逶回避。

4、因渎职而造成恶劣后果的，追究领导和责任人的责任。